Según la Ley Federal del Trabajo en México, las horas extras son aquellas que exceden las horas de la jornada laboral máxima establecida para cada día de trabajo. Esto quiere decir que estas horas van más allá del horario regular pactado entre empleador y empleado.
Las horas extras trabajadas son voluntarias y bajo ninguna circunstancia un empleador puede obligar a sus colaboradores a extender su jornada de trabajo más allá de lo acordado inicialmente.
Las horas extras también involucran días festivos y jornadas nocturnas. En el caso de los festivos, el pago por el tiempo excedente puede tener un incremento del 300%.
Mientras que las horas de trabajo extraordinario en el período nocturno se pagan duplicando el precio de cada hora extraordinaria sobre el valor de una hora ordinaria.
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